暑假工说成是长期工 然后暑假工和长期工资相差太大 上班时间也一样的
其它综合
2023-01-23 08:03:08
共有2位律师解答
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您好，协商不成，申请劳动仲裁
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法律分析：暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。可以按照自己的工作时长要求支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
