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我这边今年十四岁是个童工，现在是在东莞 大朗新马莲阿宝大朗高新产业园这边上班，5.26来的，现在拉长嫌我做事慢，放了我十五天假，辞职他不给我批，关键是我六月份的工时他们给我少算了三天，去找财务，财务说七月份补给我，辞职不批就说让我急辞扣我一半工资，我是中介介绍进来的，给我配的身份证，现在我拿不到工资，工时也不给我算，人也不让我走，现在应该怎么解决

合同纠纷

2023-01-23 08:03:36

辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你好：申请劳动仲裁解决，，
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