3月份在在之前那家公司上班，做到五月底结束，一直没有签订任何合同，现在拖欠五月份一整个月工资不发，还说我给公司造成了几万块钱损失，系统里面确实有这方面损失记录，但是当时也是按照老板说的去做的，这样的损失需要我承担吗？
合同纠纷
2020-09-03 00:52:46
共有4位律师解答
-
具体说一下 造成损失的 事情经过呢。
-
拖欠工资要到哪里投诉
拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？
1、劳动局
2、劳动仲裁委
（三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7、法律、行政法规规定的其他情形。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
