法律咨询
,拖欠工资6千元,一年多,还不给
劳动纠纷
2023-01-23 08:23:09
共有2位律师解答
你好,有
证据
的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
法律分析:拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地
劳动监察
部门投诉。
2、去人力资源与
社会保障
局申请
劳动仲裁
。
3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠员工工资怎么讨薪
1685
公司老板欠工资,拖一年多了还不给
欠工资如何讨薪呢? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
家庭暴力最多赔偿多少
01:28
2345
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
修理厂老板拖欠工资不给,欠5万多,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
324
张荆律师
北京市两高律师事务所
夫妻分居两年怎么证明
01:46
2345
拖欠工程款诉讼时效?
595
临时工,拖欠好几个工资,,不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
324
拖欠工资6000元,一年多,还没给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
拖欠工资一年多了,对方有钱
你好!你可以去申请劳动仲裁要求对方给付工资。
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资。已经一年多了。
您好,可以提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
拖欠工资半年多,公司一拖再拖
可以向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资半年多
可以申请劳动仲裁,要求赔偿金。
人咨询过
继续咨询
我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职,需要提前30天
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
人咨询过
继续咨询
公司在离职前倒签劳动合同,公司签署日期是第一天工作日期,两个
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规
人咨询过
继续咨询
我们被老板叫过来工作,签了两天合同,我们能向老板要交通费吗?
你好,可以申请劳动仲裁
我在超市做暑假工作,顾客买了4元以上的饮料过期了,这个合理吗
你好,尽量协商处理
临时工没有提前通知,然后被解雇怎么办
您好,可向当地劳动监察大队投诉维权
我是个退休人员。有补偿吗?
你好,可以要求赔偿
工作场所禁止放置个人劳保用品对吗
法律分析:劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物
劳动者因此解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。《女职工劳
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权