我2015午4月1日来到现在的工厂上班。今年疫情期间，我请了96天的产假。哺乳期回工厂上班后，老板说疫情期间工厂货源不足上半个月，放假半个月。现在老板发工资了，在我原先的工资上扣了800元再发一半工资。请问老板扣我工资的800我可以去要回来吗？工厂老板一直没给我买社保，我怎么维护我的权益？
合同纠纷
2020-09-05 01:12:55
共有4位律师解答
-
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
-
用人单位单方解除劳动合同、未交社会保险处理方式是：n 一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n 二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。n
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
