法律咨询

我一个朋友,在一个公司上班,之前买了保险,但是现在公司换了个名称,同时也换了股东,不继续给员工买保险了,这样合法嘛?

合同纠纷
2020-08-07 18:47:01
共有4位律师解答
  • 您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司 名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济 补偿及其他责任;如 果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情况下,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 公司缴费基数相关规定
    缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
    缴费基数下限:职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
    社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
  • 用人单位缴纳社会保险的总原则:

    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

    用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
  • 单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。
    职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。
    养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。)
    失业:单位2%,个人1%。
    医疗:单位4-6%,个人2-4%。(单位200元个人就是100元)
    工伤:单位1%,个人0%。(单位缴纳50元个人不缴费)
    生育:单位1%,个人0%。
    公积金 一般是单位8%-12%,个人也一样。
    各地在国家规定最低保障外有自己的政策。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中