法律咨询
你好,工人违规操作受伤谁来付则
交通事故
2023-01-23 09:36:47
共有3位律师解答
法律分析:发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。
如果是工伤,单位承担责任。如果是雇佣关系,工人和雇主共同承担责任。
如果不能协商解决就只能走法律程序了
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