去年从学校出来实习在一家装修公司上班，上了两个月左右基本每天都是无责任加班到晚上九点多，承诺的休息时间也没有，然后有一天晚上开会经理说了我很生气在回家的路上我给他发了消息说我明天不来了他让我第二天去公司说第二天我没去，那天他让我把身份证拍照发给他办离职我发了，后来他们公司发工资的时候没发我的我就发消息问他，他说没按流程走的发不到，但是同公司按流程走的也没发到，我的一共有将进两万块，这种还可以要回来钱吗
合同纠纷
2020-09-03 23:13:22
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
