我在一家公司上班，然后上了将近半个月，家里有急事就回家了，家是外地的，当天晚上就和店长说就回家了 然后她就问我要离职报告 我第二天早上写好就发给她了，结果她给我来了一句 我这属于自动离职没有工资，然后我就上网百度自动离职有没有工资发给我们店长，我们店长说她不清楚是老板说不给工资，然后一直要工资 她就一直不给
合同纠纷
2020-08-03 01:36:24
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建议向当地社保局投诉处理。
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 -
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
