请问8月20号合同满了，社保缴的是7月还是8月份
合同纠纷
2020-07-30 08:39:11
共有2位律师解答
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你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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如需要法律帮助，可以直接再次进行追问征询或者最好携带相关资料给我进行细节说明这件事要处理好，最好简单化处理，实在处理不好再与律师细谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
