您好，请问2019年下半年在公司上班，合同只签了 半年！ 2020年1月到期，因为疫情原因，公司只安排部分人上班，剩下的人休假，自己刚好被安排休假！！公司2020年1月到3月发过最低工资！ 4月份之后就不再发了！！7月初让续签合同，公司已经寄到家里，没来的及续签寄回给公司，然后公司7月末也就现在倒闭了！！请问能领到经济补偿金吗？？
合同纠纷
2020-07-30 09:09:38
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能领到经济补偿金，也就是一个月工资。
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你好，这个一般可以沟通解决。
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你好，工资是多少？
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
