在电子厂被开除工资会扣多少，还有什么时候结清呢
合同纠纷
2020-08-02 04:03:12
共有4位律师解答
-
如果公司存在违法行为，你可以随时解除劳动合同，用人单位应当在5天内与你结清工资，工资按实际工作时间计算；如果公司不存在违法行为，虽然你没有提前一个月通知解除劳动合同，但你辞职没有给公司造成明确的、可计算的经济损失，公司也是不能扣你的工资。
-
劳动者被开除后有无工资补偿那就看你能不能抓住公司的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法，一种是：根据违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法规定，用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同的，造成劳动者工资收入扣失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用．所谓应得工资收入也就是开除之日到劳动合同到期之日的工资．
还有一种赔偿方法就是由用人单位支付经济补偿金，即劳动者在用人单位的工作年限来确定经济补偿金，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，半年以上不满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月的工资．
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
