你好，在单位合同到期前一个半月，提交了单位要求填写的考核表，考核表中有字段“本人意愿续签合同2年”，本人签了名，而续签合同并没有签订。但是后来想在合同到期日离职。这种情况是到期了就结束合同离职还是说即使没有续签合同，实际上也自动延续了合同期？
合同纠纷
2020-07-29 22:34:19
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你好，您可以详细诉说一下具体的情况吗？
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你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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