法律咨询

公司决定裁撤哺乳期员工跟医疗期员工，可以法律规定的范围内作出赔偿，员工还是不同意怎么办

合同纠纷

2020-07-29 13:13:16

根据你的描述，公司已经作出书面的决定的，可以收集相关的证据向劳动人事仲裁机构申请劳动仲裁要求撤销决定，继续履行劳动合同。
你好，哺乳期、医疗期不能随意解除劳动合同，具体可以面谈。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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