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合同期内，单位培训员工大量金钱时间精力，按照合同法规定说辞职就辞职，是否对单位不公平啊

合同纠纷

2020-07-29 15:47:34

根据你的描述，按照法律规定，试用期内应当提前三日向单位提出书面的离职；转正以后，应当提前30日书面方式提出。未按照规定办理的，且给单位造成损失的，有权要求承担赔偿责任。
你可以在合同中约定违约条款，包括培训的费用
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