2000年以前在国营印刷行业，车间里干铅印工作，长达十几年，以前本岗位的同事都是不管男女，都是按特殊工种办理，现在自己年龄到了55岁，并且自己手上有本岗位的铅印工证，及在本岗位的工资表，市级劳动部门却不认定为特殊工种，说铅印工在特岗上，没有铅印这一说，我们查询了有关铅印在1996年以前由于工艺不断改进，铅印在特岗上由于工艺流程是一样的可以参照凹版腐蚀工（仅陷于1996年以前工龄年满8年），不知道有什么法律依据没，依据那一个文件，望给于答案，谢谢
劳动纠纷
2020-07-29 10:50:40
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你好，你的诉求是现在劳动局没有办法把你认定为特殊工种是嘛？你目前只有你自身的证据是不够的，如果你要证明这个应该是按照特殊公种认定的话，还需要你的同岗位已经退休的同事的相关证据，至于应该搜集哪些证据才能更充分的支持你的主张？怎么去搜集？这些问题，你可以来点咨询，我会尽可能的帮助到你。追问：我说有同岗位同事已办理，他说让我们可以告他们，劳动人事部门说以前办理了，现在时代不同了，我让他拿出新的文件，他却说没有，这几年他们人事部门铅印都不办理了，我问即然没有有新的文件出台，只是口头文件，这几年都不办理了，我们该怎么办？谢谢解答：你好，是可以办理的，对方应该是看你年迈，觉得好欺负。如果说时代不同，他们又没有办法出示新的问题件的话，可以提前行政诉讼的。具体的问题，可以来点咨询，平台上一句两句难以讲清楚。追问：非常感谢，你的解答，我想再次问你轻工业印刷行业8个工种我们国营企业下岗的，原先2000年以前铅印工参照那个工种可以办理，有什么文件没，现在就要我们有什么文件，你能给我们一个建议，我们去找他们理论，能有个说法，谢谢非常感谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
