法律咨询

你好律师，我想问，离职有二十多天了，公司也发工资了，就是不发给我，该怎么办✅。

合同纠纷

2020-08-01 05:12:41

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有4条

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

找法网咨询顾问

2020.07.30 01:38:18 解答

 咨询我
1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。

平台法律顾问团队

官方

2020.08.01 04:34:23 解答

 咨询我
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台特邀律师

推荐

2020.08.01 05:12:41 解答

 咨询我
你好，能描述具体的情况吗？

张邦永律师

2020.07.28 16:49:49 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

还有疑问？立即咨询律师！

21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问

立即咨询

接入律师

获取解答

公司离职发工资吗，离职有二十多天了，公司也发工资了，该怎么办✅。

立即咨询

王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题

大家都在问

还有疑问？直接咨询律师 >

公司离职发工资吗，离职有二十多天了，公司也发工资了，该怎么办✅。

3456 位律师在线解答中...

推荐

服务 18.0万人·2分钟内响应

咨询我

因公司拖欠工资辞职，离职后公司不发工资怎么办？

皮建彪律师已解答

继续咨询 >

我在以前的公司离职了。但是这个月发工资到

王学福律师已解答

继续咨询 >

公司离职，未发工资

高健博律师已解答

继续咨询 >

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞合同纠纷律师东莞合同违约纠纷律师东莞合同审查律师东莞借款合同律师东莞买卖合同律师东莞租赁合同律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师