法律咨询
我离职了公司扣了两个的社保 我去查看见社保是暂停缴费 那公司还能给我缴费吗
劳动纠纷
2020-07-29 06:30:36
共有4位律师解答
你好,建议你直接跟公司沟通。
劳动者请事假,是不该扣社保补贴的,事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《
工资支付暂行规定
》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和
社会保障
局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心。
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动
合同
并要求经济补偿。
《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没给员工交社保离职赔多少钱
12330
我还没有办理社保卡,请问能交钱吗?公司以后扣了我一年的社保钱
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
复岗申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3228
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1631
我请病假两个月,公司还应正常给我缴纳社医保吗
您好!应该按照公司的规章制度办理
人咨询过
继续咨询
秘书辞职申请书
公司解除试用
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
新农合二次报销病种有哪些
农合报销比例
买了14年社保现在生病了被公司辞退了公司是否有倍尝社保被停个
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关
人咨询过
继续咨询
升职申请书 范文
常用文书
324
我已离职公司保险还扣了
根据你的陈述,可以投诉
人咨询过
继续咨询
我现在在公司公司为我交社保,如果我离职自己可以交社保吗
据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
当月离职,社保上个月就把这个月扣了,离职的时候公司要我把这个
你好,是合法的,希望能帮到你。
人咨询过
继续咨询
我辞职了要扣社保吗
社保是不会被扣的,如需进一步帮助可与我联系。
人咨询过
继续咨询
签了电子合同。我能直接离开吗?
你好!建议与高铁公司核实
人咨询过
继续咨询
我是一名实习生,我已经签了合同,可以辞职吗?
您好,可以申请辞职的!
人咨询过
继续咨询
暑假期间,我在肯德基找到了一份兼职工作,并签署了一份实习协议
实习协议不同于劳动合同,具体要看实习协议有没支付违约金的条款,违约金是否合理,以及你的行为是否违反了
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
问一下你公司叫我不用上班了有什么补偿?
公司让不用上班,应争取经济补偿。操作如下:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.与公司协商,提出补
如果实习要求四个月但是我只干了两个月就辞职了负法律责任吗
可以辞职。需提前三日书面通知单位,正常办理离职手续。如实习合同有特别约定,需按约定处理。若单位存在违
中职生在校企合作的公司实习签署了入职合同和三方协议后,入职第
中职生应先与学校沟通,了解具体的毕业要求。如沟通无果,可向教育部门投诉或寻求法律援助。同时,保留好相
《中华人民共和国劳动合同法》第三条的具体内容是什么?
法律分析:中华人民共和国劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
辽源律师
东丰县律师
东辽县律师
龙山区律师
辽源西安区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权