15岁签的三年的劳务合同，现在17岁违约了，劳务合同是生效的吗？
合同纠纷
2020-07-30 01:55:47
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好！48周岁可以签订劳务合同，只要你提供的劳务对方认可就行
-
《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同所规定的义务。本条是对订立和变更劳动合同应当遵循的原则和劳动合同生效的条件的规定。 订立和变更劳动合同应遵循以下原则： 一、是“平等自愿、协商一致”。平等，是指订立和变更劳动合同的当事人双方的法律地位平等，即用人单位与劳动者双方均以平等的主体身份订立劳动合同，不因用人单位在市场经济条件下往往处于优势地位而在订立和变更劳动合同时居于主要地位，劳动者也不因此而处于从属地位。自愿，是指订立和变更劳动合同完全出于当事人自己的意愿，任何一方不得将自己的意志强加给对方，也不允许第三方进行非法干预。协商一致，是指当事人双方在充分表达自己意见的基础上，经过协商，取得一致后，订立和变更劳动合同。 二、是“不得违反法律、法规的规定”。订立和变更劳动合同必须符合法律、法规的规定，具体是指在主体、劳动合同的内容两个方面合法。 劳动合同经依法订立，即有法律效力，当事人必须履行合同规定的义务。所谓依法订立，即依照前款规定的原则，并在劳动合同的主体、内容等方面都符合法律、法规的规定。这种劳动合同就是有效的劳动合同，具有法律约束力，否则就属无效的劳动合同。
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
劳务合同法律法规，15岁签的三年的劳务合同，劳务合同是生效的吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
签劳动合同，还是劳务合同
李翠英律师已解答获取解答 >
-
我在劳务公司签得劳务合同，劳务合同满了后，劳务公司让我们签一个劳务合同变更协议，我能申请补偿吗
综合律师团队已解答获取解答 >
-
签劳务合同了，合同还成立嘛？
综合律师团队已解答获取解答 >
劳务合同法律法规，15岁签的三年的劳务合同，劳务合同是生效的吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
三年劳务合同可以辞职吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
劳务合同法律法规，15岁签的三年的劳务合同，劳务合同是生效的吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业可以签劳务合同吗
劳动纠纷
国际工程劳务合同
劳务合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳务合同
劳务合同
劳务合同
劳务合同
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
国际工程劳务合同
劳动合同范本
劳务合同
劳动合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我