律师，你好！ 7.22日我与女同事因微信群里她骂我，事后当面起冲突她挑衅我，我出手打了她一巴掌，后来我回到座位上，她又走过来扇我的脸，我本能用手挡开了，打在手臂上，本能用脚把她踢开，接着人事过来了，拉开双方，人事说内部处理，其无明显外伤，但她不同意，坚持 要报警处理，接着派出所来人，人事在场，派出所当面问她内部处理是否可以？她不同意，接着就把双方带至派出所调解，后来达成调解协议，互不追究，我赔礼道谦，赔偿检查费。现公司以我违反公司规章制度打架要开除开，不给任何补偿。是否合法？我在公司工作12年，我要求2N+1补偿 ，是否合理。
民事相关
2020-07-27 17:57:40
共有1位律师解答
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你好公司涉嫌违法解雇，可以考虑申请劳动仲裁要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
