法律咨询
工作两天不适应想辞职,说没有工资怎么弄
合同纠纷
2020-08-02 10:06:38
共有3位律师解答
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除
劳动关系
的也可以正常讨薪。
你好,公司的行为显然违法,无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,用人单位是不能拖欠或者克扣的,辞职了也应当及时结清工资,不能拖欠的。同时,请问公司有和你签订劳动合同吗?如果没签劳动合同的话,离职的时候你有权要求公司给你双倍经济赔偿,但是公司可能会否认和你的劳动关系,需要搜集其他证据比如工服、工牌、打卡记录等等来证明你们的劳动关系。我是专业处理劳动纠纷的律师,这里沟通效率低,希望与我进一步详谈,我可以先帮你发律师函函给公司要求及时支付工资和赔偿,公司不配合的话我帮你提起劳动仲裁或劳动诉讼。
向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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