我是7月7号辞职了，年终奖是7月24日发放，没有发给我，我问了人事部，他说我辞职了就没有年终奖，
合同纠纷
2020-07-29 01:04:40
共有3位律师解答
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
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在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
