原单位不和我解除劳动合同 我怎么办
劳动纠纷
2020-07-25 15:56:42
共有2位律师解答
-
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。 -
1、根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、根据《劳动合同法》第50条的规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3、综上，如果你与单位解除劳动合同符合《劳动合同法》第37条的规定，用人单位就应该予以同意，并出具相关证明。如该单位不解除且不出具证明的，你可以向当地劳动行政管理部门反映，由该部门责令单位改正，如果单位的行为给你造成损失的，你还可以主张赔偿责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
