法律咨询

辞快工需要厂方同意吗？

合同纠纷

2023-01-23 18:59:16

法律分析：没有辞快工的规定。合法的辞职规定是: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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养浣熊犯法吗

刑事辩护 5625

可不可以辞快工？

你该问你人事部，你人事部的规定不是法律

离职工资缓发一个月合法吗

我公司有以员工辞快工,未提前一个月书面说明,本公司扣一个月底

看合同约定，如果违约，应该是可以的。

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想辞工老板说没有快工辞,厂里面又没有跟我们签订劳动法

你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、由于没有签订劳动合同

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而厂里规定呢辞快工要扣十天工钱的是否合理？

你好这还是可以的

是不是只要我辞快工他的必须批我快工啊?

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以

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我怀孕了向厂里辞快工，他说要扣我百分之三十的工资是否合理

如果劳动合同中没有约定，则不合法；如约定，则按照约定执行。

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我的老板说辞快工要扣15天工资，着样合理吗

不合理。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。

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我是16号在我公司提交的辞职书，需离开公司，想申请24号就走

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

我厂规定急辞工必须扣半月工资，但老板他又故意不给请问怎么办治

申请仲裁解决。

我要辞快工在工厂上班怎么办

按照正常的手续办理就可以的了

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