法律咨询

你好我在公司做了4年3个月，之前3年多在工厂上班，因工厂今年撤回内地，我去不了，老板同意我在家帮他办公，因不服从不属于我范围内的工作，老板直接让我做到月底不要做了，当时签的劳动合同是一年，之后没有续签，没有买社保，没有打卡记录，有发工资记录，有相关公司工作证明记录，请问可以申请相应的补偿金吗？

劳动纠纷

2020-08-03 10:19:46

您好，那您有什么证据证明劳动关系呢？
这样是可以主张补偿金
您好，可以的。可以申请劳动仲裁，可以求助律师介入
你好，具体可以详细沟通一下
您好，可以了解一下详细情况
是否有证据证明老板以调岗为名违法解除劳动合同？您可以去申请劳动仲裁。
您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
你好，看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。依据法律规定，劳动合同到期没有续签劳动合同，又在继续为公司工作，那么视为签订了不定期合同。是合同到期后没有买社保还是一直都没有买社保呢？建议你先去打电话给当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果你还有什么具体的问题想咨询可以详细的谈一谈，更好的去维护你的权益。
你好，当然可以，而且可以要求公司承担律师费用。
说明有不清晰的地方。有工作记录而未续签、社保等可以获得相应补偿且金额相对客观，就深圳地区交律师处理，不但可以提高胜诉金额，还可以把律师费转由公司承担。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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