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员工合同期未满,休完产假回单位领完产假工资奖励后辞职,但单位与员工双方有协议在先,如果员工休完产假后合同期未满提出辞职，需退回单位产假工资奖励。如果员工不退回，单位将到法院起诉员工。请问单位胜算大吗？员工造成骗取产假工资吗？

民事相关

2020-07-24 08:49:08

您好，这个可以沟通解决了。
你好，需退回单位产假工资奖励涉及的金额是多少？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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