介绍工作的中介说的是提前一个月跟他说离职,在走之前十五天跟公司交离职报告,可公司这边又说必须十五个工作日,中间放了两天假不算,如果一直放假我岂不是要一起留在这里?
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只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
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您好,员工离职一般需要提前30天通知用人单位,用人单位需在到期7天内为员工办理好离职手续,如果到期7天内还未给员工办理好离职手续并给员工造成一定经济损失的,员工可以要求用人单位进行一定的经济赔偿
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看是和中介发生争议还是和工作单位发生争议。具体要看合同是如何签订的、如何约定的、如何履行的等情况。
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如用人单位行为违法的,可以向劳动监察大队投诉举报
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您好,提前一个月通知就行,一个月到后直接走
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您好,可以到劳动监察大队投诉!
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您好,劳动者提前三十天(而非工作日)提出离职,即可离职。
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您好,一般是提前三十天通知即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。