我做了50多天，然后呢，我又不想干了 那个老板，他不给工资 这样子的话，他不给工资合理吗？
合同纠纷
2020-07-23 16:35:30
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
第一、看合同是否约定试用期，试用期内提前三天就可以申请离职。第二、如果不是试用期的话，你要提前30天申请离职，否则会构成违约。第二、无论最终以何种方式离职，工资就是要正常发放的，否则可以申请劳动仲裁。
-
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
-
情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊描述的情况不是很细节，有资料可以带上面聊，为您细节解答
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
老板不给工资我，然后呢，我又不想干了那个老板，他不给工资他不给工资合理吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
老板不给工资我，然后呢，我又不想干了那个老板，他不给工资他不给工资合理吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
老板不给工资我，然后呢，我又不想干了那个老板，他不给工资他不给工资合理吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
现在不上班有工资吗
劳动合同纠纷
才三天试用期就不干了！还有必要给工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
以工作出错为由不支付工资，合法吗？
劳动维权
公司不签劳动合同，我的工资怎么算？
劳动合同知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
老板不发工资，该怎么办？
工资福利
自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我