公司说正常上班白夜休就是上一天休一天，就是上12休24。三个人上班，后来因为调走了一个人，这个班就变成我连续上白班，每天都上。变成了上12休12，正常白夜休工资4000。因为后来这个事，剩余的8天班就变成了加班，这个一个加班才给70。而且同样都是12小时班，我觉得非常不合理，可以起诉他们吗
合同纠纷
2020-07-22 16:46:42
共有3位律师解答
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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您好，您可以尝试向劳动局申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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