法律咨询

在单位工作了二十年,现在因为脑子有问题了,没法工作了,可以提前退休吗?公司又有什么补偿呢?

劳动纠纷
2020-07-25 07:35:52
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
  • 劳动合同法

    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反用人单位的规章制度的;

    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 可以提前退休的工作如下:
    从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年者是可以提前退休的。
    原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
  • 由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限,对养老保险制度整体影响较大,因此,国家对提前退休实行严格控制,男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的,由县级人民政府劳动保障部门审批;
      从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工退休,由地级劳动保障部门审批。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在单位工作了二十年,没法工作了,可以提前退休吗?公司又有什么补偿呢?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
在单位工作了二十年,没法工作了,可以提前退休吗?公司又有什么补偿呢?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
什么情况下公司辞退员工不赔偿
15392
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在单位工作了二十年,没法工作了,可以提前退休吗?公司又有什么补偿呢?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动者连续工作一年以上的享受什么年休假
3300
企业破产员工怎么办?有补偿吗?
3632
企业破产员工怎么办?有补偿吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作八年,竟然没有年假?
41202
工作八年,竟然没有年假?
女职工怀孕期间,单位不能安排哪些工作?
11664
女职工怀孕期间,单位不能安排哪些工作?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
在什么情况下,公司可以解散?
6522
在什么情况下,公司可以解散?
在什么情况下,公司可以解散?
38870
在什么情况下,公司可以解散?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我