法律援助，我19年11月2日接到公司电话通知，酒店不在继续运作了，因为交不上房租了，也就是通知我离职，我10月份的工资还有当时口头答应的补偿都会给，可是一直拖到现在也没有执行，找到劳动仲裁今天受理，公司负责人现在不承认欠我工资，说8月末就集体解散了，8月末房子是收回了，可是我们都是在家办公，我没接到劝退通知呀，我该怎么办
其它综合
2020-07-21 19:46:43
共有2位律师解答
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问题没有说清楚，应该详细陈述案情，以便于分析。
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你可以通过劳动仲裁维护自己合法权益，劳动争议管辖范围根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
