与公司签订无固定期合同，已到退休年龄但社保不满15年，可以在公司继续上保险吗？
劳动纠纷
2020-07-22 10:57:01
共有4位律师解答
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缴纳社保是法律的强制性规定，用人单位拒不缴纳的，可以主张补缴社保、经济补偿、没有签订合同的需要支付双倍的工资。
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劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
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你好，具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。
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