合同到期，员工迟迟不签合同，但是公司也没有书面通知（只有聊天记录），如果要辞退员工，这种情况会增加补偿金额吗？
合同纠纷
2020-07-21 02:56:12
共有3位律师解答
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如果是员工不续签没有赔偿，如果是公司不续签可以要求支付经济补偿金
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您好，请问具体什么情况呢？公司无故辞退吗？
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一般需根据事件发生性质去做判定，必要时需律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
