入职一年，公司未给我买五险一金，现在要辞退我，可以要求如何赔偿？
劳动纠纷
2020-08-03 09:32:41
共有3位律师解答
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单位找不到合法解除劳动关系的理由，就属于非法解除，非法解除单位应当支付赔偿金，赔偿金的数额为补偿金的两倍，同时你可以要求单位补缴社保追问：单位给出的理由是因业务调整，缩减员工，这个算违法吗？
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可以要求经济补偿金，根据工龄计算，一年一个月追问：我2019年7月1日入职，发的离职通知是2020年6月30日，这个算是刚好满一年吗？公司应该按照n+1的规定赔我两个月还是一个月啊？
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要求补交，并应支付赔偿金，建议到劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
