你好，我在boss直聘上找了个进厂的工作，她信息给我说有15的工价，后来又说只有14，我问清楚了说有14，结果面试的时候说只有13了，然后签了合同，就让我们去一个工厂去面试，到了那个工厂，就说人招满了，叫我们去一个印刷厂，我问招我们的那个女的，她说去印刷厂也是13的工价，结果给我面试的那个人打电话给我说只有12的工价，但合同签的是13，现在我做了一个星期了，如果结工资时他们不给我13的工价怎么办？
合同纠纷
2020-07-23 17:39:02
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劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
用人单位应该严格按照合同中约定的工资数额给劳动者支付工资，若有出入，双方应该协商；协商不成的话，可请仲裁机构进行调解；这些都不行的话，则可以向法院提起诉讼。
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