您好，我想问问，我在入职前填写了一份申请表，申请表最底下写了，试用期15天内离职没有工资，这是否合理，如果我在试用期15天内离职是否能拿到工资？
合同纠纷
2020-07-20 14:07:56
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你好！在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，但是正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。但是，试用期是劳动关系还处于非正式状态的时期，如果合同已经写明了试用期15天内离职没有工资，而且你已经签字，可能不那么容易拿到试用期工资。如果数额较大，诉求比较迫切，建议你联系律师详谈。
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试用期内有工资，大于等于转正基本工资的百分之八十且不低于当地最低工资标准
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试用期15天内辞职，试用期15天内离职没有工资，是否合理，如果我在试用期15天内离职是否能拿到工资？
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