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在北京一家公司工作4年,公司缴纳了失业险,现裁员被辞退,个人于辞退当月将社保转会户籍所在地个人缴费,是否可以申请失业险,在哪申请

合同纠纷
2020-07-21 19:45:07
共有4位律师解答
  • 你好,建议你问当地的社会保障局。
  • 员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
    社保的转移:
    1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
    2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
    3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
  • 职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;每年社保都会在固定的时间(3月或者7月;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,各地不同)核定基数,需要准备工资表这些证明
  • 国家规定,失业金能否享受是有一定条件的:
    (一)失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。
    (二)还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的,只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。
    其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推。
    其具体手续包括用人单位出具的失业证明, 本人身份证,交纳失业保险的证明,领取失业金申请书即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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