在宾馆工作，老板在工作前说明了全年无休，一个月3500元的工资。但劳动法规定了法定节假日工作工资要翻倍，我能提加薪吗？
合同纠纷
2023-01-24 01:03:29
共有3位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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【法律分析】：节假日双倍工资计算：
【法定节假日：加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。
【休息日：加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
