我在一家私人餐饮店上班了，老板工资了我了，因为一开始我有事提前辞职了，但是加上我生病了不能提前上班了，我说估计招不到人工资不要了，但是信息发过后两个小时店有人上班了，这样的工资能拿到手吗？因为老板说招到人我可以走了，
合同纠纷
2020-07-22 02:33:14
共有4位律师解答
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根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形 -
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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