现在7月份了，5月份工资在6月份发工资的时候只发来一半拖到7月份
合同纠纷
2020-07-17 16:53:58
共有10位律师解答
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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您好，建议您先和用人单位私下沟通协商，协商不成您可以向劳动仲裁委提起劳动争议仲裁或者向法院申请支付令
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