现在7月份了,5月份工资在6月份发工资的时候只发来一半拖到7月份还没发,现在反咬一口不认
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这种情况可以通过法律途径维护权益
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可以依法要求支付全部工资!
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你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报。有没有签劳动合同?劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,对方拖欠您一半工资并且不发足够工资的情况,您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料,写好申请时向仲裁庭递交。请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?劳动仲裁涉及专业的法律知识,我们需要知道这些信息,您可以直接联系说明您的问题,我们会根据具体情况为您选择合适的方法,最大限度地维护您的合法权益。
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向劳动监察大队投诉解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。