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拖欠30天，才能发工资违法吗

合同纠纷

2020-07-17 17:15:29

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定的、公司规章制度及薪酬办法的规定。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼、
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
工资拖欠一天也是违法，协商不成可到单位所在地劳动监察部门投诉或提请劳动仲裁
您好超过一个工资发放周期可以主张被迫解除的单倍经济补偿金
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我们每个月15号发工资，结果到日子没发。了解一下拖欠农民工工

建议先找公司索要工资，对面不给就申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意可以起诉。

工作40天后还没发工资，公司是15号发工资，算拖欠工资吗？违

你好，公司属于拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉。

请问企业发工资拖欠20天，等于就是压我们工资20天，

拖欠工资是违法的，如果以拖欠工资为理由申请仲裁，可以获得经济补偿金，工作一年补偿一个月

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