法律咨询

我是一位淘宝主播，我辞职了工资没给我结完现在不想给了，没有签劳动合同我该怎么办

劳动纠纷

2020-07-23 08:55:04

那你有其他证据证明你在那里上班也是可以的
证明存在劳动关系，再主张相关权利。
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

我在厂里上班，没有签劳动合同，我现在不想做了她工资不给我发了

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同电子签可以吗

劳动合同纠纷

劳动合同电子签可以吗

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

没有签劳动合同，现在我离职了，我也没让厂里开工资欠条，工资他

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

我在一个工厂里上班，现在想辞职，他们不给工资，没签过劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

我提前一月辞职了老板让我走了，没给我发工资，没有签劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有签劳动合同，我该怎么办

你好，可以要求公司给补上保险或者补偿相应价款，没有签劳动合同可以主张双倍工资，随时提出辞职，建议您找

辞职了，没有签劳动合同，我该怎么办

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

没有签劳动合同，我该怎么办

这种情况，可以提出书面离职，一个月后离职。

没有给我签劳动合同

是的，应支付你双倍工资，协商不成，申请劳动仲裁解决。

我在餐馆工作，然后我想周日请假，然后我们老板说扣我三天工资合

周日是劳动合同约定上班的时间吗

工作地点在劳动合同中没有明确的地址

工作地点是劳动合同的履行地，是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款，

两个月不发工资能主动辞职吗？单位有赔偿金吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支

要求员工自费购买工作服。现在我要辞职了，三个月扣75%，合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

已经过了试用期，离职多久？

你好！可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内

大专校企合作费我毕业那一年取消了我能要回吗

专业被取消后能要求学校退费。学生与学校订立教育培训合同，当事人应当按照约定全面履行自己的义务，学校将

我被现公司从上一家公司挖过来，工作了一个月不到就让我离职我可

您好建议您走法律途径维护自己权利

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司

法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

杭州律师宁波律师温州律师嘉兴律师湖州律师绍兴律师金华律师衢州律师台州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权