我们公司有个员工行为违反规章制度把他开除了，他到仲裁科告我们公司，现在裁决书下来了，不认可也不去法院告，老找仲裁科麻烦，仲裁科又给我们打电话要求撤销裁决书，要求协商处理，我们同意协商处理，但是如果对方不同意公司的给出的赔偿，公司不愿意改成协商处理。现在没有协商好，他又去仲裁科闹事，请问公司是不是可以不用管
其它综合
2023-01-24 07:16:59
共有1位律师解答
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公司开除员工，如果公司有过错的，员工申请劳动仲裁是有用的。仲裁委员会可以依法要求公司改正其错误，支付给员工应付的工资和经济补偿；如果公司拒不履行生效裁决的，员工还可以申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
