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调岗降薪合理合法吗

其它

2020-07-15 20:10:21

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公司降薪不辞退合法吗

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你应该依据劳动合同和相关法律来维护自己的合法权益。　　正规的劳动合同应该符合《劳动合同法》第十七条规

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

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单方面解除合同有效吗

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工伤后工作调岗降薪合理，合法吗?

十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

李春雨专职律师

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被公司调岗变相辞退后要怎么维权

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工伤恢复期内调岗降薪合理合法吗？

工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，有争议的提交劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条

单位以调岗降薪为由变相辞退我应该怎么办

调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守

公司调岗降薪合法吗

单方面调岗降薪是违法的，也不能调岗到具有侮辱性的岗位：清洁、保安等

公司现在对我调岗降薪，请问调岗降薪合法吗

一般没有约定不能单方调岗，可以拒绝上岗并在原岗位。

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这样的调岗降薪合法吗

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签订的保证合同是不是是单务合同

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被他们公司索要350元材料管理费我买车合同里根本没写什么管理

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

我跟别人签了餐饮合作合同，我问合作情况，对方一直不能给我明确

若协议有条款表明可以退股，以协议签订的为准。若没有明确规定，则应该询问相关工作人员，查看与此有关联的

我报名学驾照，驾校没有跟我体检，就签了合同，想退报名费，交了

可以退费。如未学习且体检未过，可与驾校协商全额退费；如协商不成，可向交通部门投诉或咨询律师，通过法律

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