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公司总经理口头辞退我，事后未给书面辞退书，而且不承认此事，要我写辞职报告。为了事后的劳动争议取证，我录制了我与同事们的谈话，多人都说了是公司辞退我的，而且提及公司经常拖欠工资的事实。请问这个录音是否可作为主要证据来证明是公司辞退我的，是否要对磁带做鉴定，该由谁申请鉴定？

知识产权

2004-09-19 15:40:23

录音以认定后可作为证据使用.
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