法律咨询
工厂不辞职又没有签劳动
合同
劳动纠纷
2020-07-18 01:48:27
共有3位律师解答
《
劳动合同法
》:
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
步骤如下:
一、劳动者在维护权益时,去
劳动仲裁
进行申请,劳动
仲裁
受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下
证据
,来证明存在劳动关系。
盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
3.考勤记录
4.同事的证人证言
5.
劳动监察
部门投诉的记录
6.社会保险缴费记录
7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46587
离职不给工资,没签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
公司没有辞职,做了三个月却没有签订劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
老板不给工资,没有签劳动合同
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
工厂不予辞职,也没有签定劳动合同
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人
人咨询过
继续咨询
工厂不给辞工已签劳动合同
你好,这种情况可以咨询当地的劳动部门
人咨询过
继续咨询
不给辞职未签劳动合同
你好! 要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
公司不签劳动合同,辞职不发工资
你好,公司 没有签订劳动合同本身违法,可以要求支付双倍工资,到 劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同辞职
正常离职手续是要提前一个月的,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规
人咨询过
继续咨询
我面试了一家公司,但是因为公司的原因,我迟迟不能加入这份工作
需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
就是实习生签了6个月的实习协议,能不能离开?
你好,需要结合协议约定处理
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁,并赔偿N
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳
加入公司后,我该怎么办?我能委托律师起诉吗?
可以通过诉讼途径解决
女职工在孕期享有的假期
如果女职工在孕期被解雇,她可以依据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》向劳动仲裁机构申请仲裁,
中介当时进厂时说可以当天提离职第二天走结果现在又非得说要提前
若遇离职难题,可尝试以下操作:1. 与中介和用人单位沟通,明确离职意愿和原因;2. 准备书面离职申请
在上班无证驾驶叉车造成他人残伤多少天可以辞职
可随时辞职。但应先处理伤害事件:1)立即报告事故,配合调查;2)与伤者沟通,了解其诉求;3)协商赔偿
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泉州律师
泉州找律师
泉州劳动纠纷律师
泉州劳动合同纠纷律师
安溪县律师
德化县律师
惠安县律师
金门县律师
晋江市律师
南安市律师
石狮市律师
永春县律师
鲤城区律师
丰泽区律师
洛江区律师
泉港区律师
泉州房产纠纷律师
泉州公司法律师
泉州合同纠纷律师
泉州婚姻家庭律师
泉州交通事故律师
泉州劳动纠纷律师
泉州刑事辩护律师
泉州债务债权律师