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公司要求与我们签订一份劳动合同，合同明确规定不享受公司员工的养老，失业，工伤，福利等待遇。
民事相关
2004-09-19 14:57:06
共有1位律师解答
可以肯定这样的合同是不合法的，您可以申请劳动仲裁
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