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公司规定试用期30天内辞职扣除600培训费满一个月不扣我试用期内正常辞职到期日期已经超过一个月还要在扣培训费合理吗
合同纠纷
2020-07-14 11:57:44
共有1位律师解答
您好,这是不合理的,就算再一个月内,培训费也是不能扣的,普通的上岗培训,是不能收取费用的。
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