法定假日工资问题
行政纠纷
2004-09-16 16:55:16
共有1位律师解答
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1、劳动法并没有规定每月的法定工作天数为20.92天；
2、劳动法所规定的每周的工作时间不高于四十小时；
3、20.92只是一个计算日工资的计算数据而已。在实际上日工资标准有两种方法可供选择，一种为20.92，另一种为实际工作天数。20.92仅仅是其中之一，是出于计算的方便而统计出来的。
4、用20.92来反推节假日工资没有任何意义。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
